3月29日至30日，团省委书记、党组书记李豫琦在西安团市委书记李彬、副书记任晖的陪同下，来Z6人生就是博集团进杏装四进三问三解”活动调研走访
。Z6人生就是博集团董事长、党委书记印建安，党委副书记、总经理李宏安，党委副书记、工会主席王建轩，公司总经理助理赵勇进等接待了调研组一行
。

在Z6人生就是博动力产业园，印建安董事长与团省委调研组一前进行了座谈，印董事长对团省委一向以来赐与Z6人生就是博的关注和支持暗示感激
。并暗示，Z6人生就是博也会持续关注青年员工的工作，为青年员工搭建好职业发展平台
。但愿后续团省委可能对Z6人生就是博的团建工作赐与援手，为新局势下的青年人民工作提供领导
。团省委辅导一行还与Z6人生就是博青年员工进行了互动，相识各人的思想及工作情况
。

调研期间，Z6人生就是博集团党委副书记、工会主席王建轩别离从企业发展战术和思路、企业文化等方面对企业的发展概况做了介绍
。公司团委书记张瑾也就Z6人生就是博特色团建工作进行了介绍
。

随后，调研组一行还深刻到车间班组实地相识了企业青工的根基情况及根基诉求，倾听青年职工对共青团工作的定见和建议，并与Z6人生就是博团员青年一路，在“Z6人生就是博青年林”栽下了充斥朝气和但愿的女贞树
。

调研中，李豫琦书记对Z6人生就是博集团的共青团和青年工作赐与注定
。他指出，Z6人生就是博共青团工作结合企业的自身特点和现实，发展的各项工作和活动有特色、有创意，在企业的发展中阐扬了沉要作用，Z6人生就是博青年工作状态和心灵状态在企业文化的熏陶和共青团工作的引领下，出现出勃勃朝气，为企业的发展壮大贡献了智慧和力量
。

同时，他结合调研期间相识到的情况和企业共青团工作特点，还对Z6人生就是博集团共青团工作提出了但愿和要求，要求企业团的工作要明确工作对象，通过多档次、多渠路的团组织网络覆盖整个青年职工的同时要深入工作内容，把团的工作与企业发展相结合，与企业文化相融入
；萦绕青年员工的现实难题，多做“点”上的工作，通过“结对+接力”的方式，发展持久性的自愿服务活动，将企业文化真正内化为现实工作
。